Angebote / Employer Branding

EMPLOYER BRANDING VIDEO PRODUKTION

Talente gezielt ansprechen.

Wer die besten Talente will, muss sie zuerst überzeugen. Ein Employer Branding Video gibt potenziellen Bewerbenden einen ehrlichen Einblick in deinen Arbeitsalltag, bevor sie sich überhaupt bewerben.

Wir produzieren Recruiting Videos für LinkedIn, Karriereseiten und Hochschulmessen und helfen dir, deine Arbeitgebermarke langfristig zu stärken.

Video-Award Schweiz1 Award

Studer
Ausbildung

Studer gilt als einer der attraktivsten Ausbildungsbetriebe in der Region. Unsere Videos tragen diese Botschaft nach aussen und helfen, Lernende zu finden.

Video-Award Schweiz1 Award

BEKB
Ausbildung

Die BEKB beauftragte uns damit, ihre offenen Lehrstellen humorvoll und informativ zu bewerben.

Video-Award Schweiz1 Award

Haag Streit
Employer Branding Kampagne

Haag-Streit entwickelt Geräte für Augenärztinnen und Augenärzte. Die Ingenieurinnen und Ingenieure arbeiten täglich an Lösungen, die präzisere Diagnosen ermöglichen und Menschen helfen. Genau diese Sinnhaftigkeit vermitteln wir im Employer-Branding-Video.

Employer Branding Video Schweiz – Recruiting Video Produktion für Unternehmen Recruiting Video Produktion für LinkedIn und Karriereseiten in der Schweiz

Drei Gründe, warum sich Employer Branding lohnt.

  • Authentische Einblicke statt austauschbarer Stelleninserate
  • Höhere Reichweite über LinkedIn, Instagram und Karriereseite
  • Eine Produktion, drei bis fünf Jahre Nutzungsdauer
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Das Recruiting der Zukunft.

  • Mehr passende Bewerbungen:
    Wer dich vor der Bewerbung schon kennt, bewirbt sich gezielter. Das spart Zeit im Screening und reduziert Fehlbesetzungen.
  • Geringere Recruiting-Kosten:Eine Fehlbesetzung kostet im Schnitt das Drei- bis Vierfache eines Jahresgehalts. Ein gutes Employer Branding Video amortisiert sich oft schon nach einer einzigen verhinderten Fehlbesetzung.
  • Sichtbarkeit dort, wo deine Talente sind:LinkedIn, Instagram, TikTok, Karriereseite, Hochschulmessen, Lehrstellenportale.
  • Eine Produktion, viele Kanäle:Stärkere Arbeitgebermarke über Jahre. Während Stelleninserate nach wenigen Wochen verfallen, wirkt ein Employer Branding Video drei bis fünf Jahre.

Unser Prozess

01 / Kick-off

Wir lernen dein Ziel und dein Unternehmen kennen.

02 / Konzept

Wir entwickeln die Idee, schreiben das Skript und stimmen alles mit dir ab.

03 / Planung

Locations, Zeitplan, Crew und Requisiten – wir kümmern uns um die Organisation.

04 / Produktion

Mit modernster Ausrüstung produzieren wir in der ganzen Schweiz effizient – vom kompakten Setup bis zum kompletten Produktionsteam.

05 / Feedback

Wir besprechen den Schnitt gemeinsam und setzen deine Anpassungen um.

06 / Abnahme

Feinschliff, finale Freigabe und Lieferung aller Formate und Dateien.

Vertrauen
verbindet

AEK BANK 1826 BEKB Schweizerisches Rotes Kreuz FLYER TREK Post Stimorol Dom Pérignon Landi Breitling SA Suissetec Tourismus Adelboden-Lenk-Kandersteg avag bls KT Fribourg
Duracell Gagosian Haag Streit Group Youth Olympic Games Bedag Informatik AG Metro Ricoter Rychiger Sitem Insel Zivildienst IP-Suisse amag bfh suisa Frutiger

FAQ


Ein Employer Branding Video ist ein Recruiting-Film, der das Unternehmen als Arbeitgeber authentisch zeigt. Im Mittelpunkt stehen echte Mitarbeitende und echte Einblicke in den Arbeitsalltag – keine Floskeln, keine gestellten Szenen. Kandidatinnen und Kandidaten wissen nach dem Ansehen, was sie erwartet, was die Qualität der Bewerbungen spürbar steigert.

Employer Branding Videos steigern die Anzahl qualifizierter Bewerbungen, weil sie emotionale Ansprache statt leerer Versprechen bieten. Sie reduzieren Fehlbesetzungen, da Interessierte sich bereits vorab ein realistisches Bild vom Unternehmen machen können. Gleichzeitig stärken sie die Arbeitgebermarke auf allen Kanälen und senken langfristig die Recruiting-Kosten.

Echte Mitarbeitende machen den grössten Unterschied, da Authentizität das Herzstück eines wirkungsvollen Employer Branding Videos ist. Wer nicht vor der Kamera sprechen möchte, kann auch im Hintergrund gezeigt werden oder durch O-Töne anderer Kolleginnen und Kollegen vertreten sein. Für Unternehmen, die keine eigenen Personen einsetzen möchten, bieten sich alternativ auch KI-Avatare an.

Employer Branding Videos sind branchenübergreifend einsetzbar – besonders wirkungsvoll sind sie überall dort, wo der Fachkräftemangel spürbar ist: in der Pflege, im Handwerk, in der IT, im Ingenieurwesen oder im Handel. Jede Organisation, die gezielt gute Leute ansprechen und halten möchte, profitiert von diesem Format.

Ja, aus einer Produktion lassen sich verschiedene Versionen für unterschiedliche Kanäle erstellen – ein längeres Format für die Karriereseite, kürzere Clips für LinkedIn, Instagram oder TikTok sowie spezifische Ausschnitte für Stelleninserate oder Messen. So wird das Budget optimal genutzt und die Reichweite maximiert.

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